01
Cadrage du plan
Cartographie des profils (collaborateurs, encadrants, IT, RSSI), choix des modules, planning sur 6 ou 12 mois.
Schritt 01
Produktkatalog
Familie Formation
SYLink Learn
Zertifizierende Cyber-Schulung · 4 Stufen · Gruppen von 15
Online- und Vor-Ort-Lösung zur Sensibilisierung für Cybersicherheit. Vier zertifizierende Module, vom einfachen Mitarbeiter bis zum Netzwerkadministrator, in Gruppen von bis zu 15 Personen geliefert. Sicherheit ist eine kollektive Aufgabe — jeder Mitarbeiter wird zu einem aktiven Glied Ihrer Verteidigung.
Das Produkt, in klaren Worten
Wozu dient es SYLink Learn
Online- und Vor-Ort-Lösung zur Sensibilisierung für Cybersicherheit. Vier zertifizierende Module, vom einfachen Mitarbeiter bis zum Netzwerkadministrator, in Gruppen von bis zu 15 Personen geliefert. Sicherheit ist eine kollektive Aufgabe — jeder Mitarbeiter wird zu einem aktiven Glied Ihrer Verteidigung.
Zum Mitnehmen
SYLink Learn — Zertifizierende Cyber-Schulung · 4 Stufen · Gruppen von 15.
Das technische Handbuch
Wie es verwendet wird
Vier progressive Stufen, zertifizierende Durchführung
Soixante à quatre-vingts pour cent des compromissions débutent par un geste humain : un clic, un mot de passe trop faible, une clé USB inconnue, un mail de phishing convaincant. SYLink Learn refuse l'idée que la cybersécurité serait l'affaire de la seule DSI. Elle est l'affaire de tous, et chaque collaborateur a un niveau de responsabilité distinct.
Le parcours est conçu en quatre paliers progressifs. Le N1 pose les bases pour l'ensemble du personnel : verrouiller son poste, reconnaître un mail piégé, gérer ses mots de passe. Le N2 approfondit la compréhension du paysage des menaces et du cadre juridique français — pour ceux qui doivent expliquer la cybersécurité dans leur équipe. Le N3 s'adresse à celles et ceux qui appliquent et font respecter les règles : managers, encadrants techniques, IT polyvalent. Le N4 cible les administrateurs réseau et les décideurs IT, qui portent la voix de la sécurité auprès de la direction et savent justifier un budget cyber.
Les sessions sont animées par des formateurs SYLink qui interviennent au quotidien sur des incidents réels. Les cas pratiques sont tirés des dossiers récents — un ransomware en cabinet médical, un BEC sur un cabinet d'expertise comptable, une exfiltration sur un bureau d'études. Pas de slide théorique sans ancrage métier.
Kernfunktionen
- N1 — Hygiène numérique : tous collaborateurs
- N2 — Initiation : compréhension menaces & droit
- N3 — Faire appliquer : managers & IT polyvalent
- N4 — Intégration organisationnelle : RSSI, admins réseau, décideurs
- Sessions de 15 stagiaires maximum, atelier interactif
- Attestation nominative à chaque module — éligible NIS2 / PSSIE
Wo das Produkt in Ihrer Topologie steht
Integration in Ihr Netzwerk
Plateforme LMS hébergée en France (HDS pour la santé). Vos collaborateurs accèdent aux modules N1 → N4 depuis leur navigateur — aucune installation, aucun accès au LAN nécessaire.
Bereitstellungs-Pipeline
Implementierungsschema
Sitzungen vor Ort oder per Live-Video durch SYLink-Trainer durchgeführt. Klassengröße auf 15 begrenzt, um die Qualität zu wahren.
- 02
Adaptation sectorielle
Cas pratiques personnalisés selon votre secteur (santé, industrie, finance, public). Exemples tirés d'incidents récents.
Schritt 02 - 03
Sessions
Animation par groupes de 15 max, présentiel chez vous ou en visio. Mises en situation, simulations phishing.
Schritt 03 - 04
Attestations
Délivrance des attestations nominatives, registre formation, intégration dans votre plan de développement compétences.
Schritt 04 - 05
Cycle annuel (optionnel)
Re-sensibilisation N1 annuelle obligatoire pour les administrations, refresh N3 / N4 selon les évolutions du SI.
Schritt 05
- 01
Cadrage du plan
Cartographie des profils (collaborateurs, encadrants, IT, RSSI), choix des modules, planning sur 6 ou 12 mois.
Schritt 01 - 02
Adaptation sectorielle
Cas pratiques personnalisés selon votre secteur (santé, industrie, finance, public). Exemples tirés d'incidents récents.
Schritt 02 - 03
Sessions
Animation par groupes de 15 max, présentiel chez vous ou en visio. Mises en situation, simulations phishing.
Schritt 03 - 04
Attestations
Délivrance des attestations nominatives, registre formation, intégration dans votre plan de développement compétences.
Schritt 04 - 05
Cycle annuel (optionnel)
Re-sensibilisation N1 annuelle obligatoire pour les administrations, refresh N3 / N4 selon les évolutions du SI.
Schritt 05
↓ Integrations-Pipeline — Schritt für Schritt, vom Scoping bis zum Go-live ↓
Voraussetzungen
- Liste des stagiaires par profil et par module
- Salle équipée (présentiel) ou plateforme visio (distanciel)
- Convention de formation (entreprise) ou bon de commande (administration / OPCO)
Was Sie konkret gewinnen
Vorteile
- 01
Vier progressive Stufen
N1 Sensibilisierung, N2 Hacker, N3 Infrastruktur, N4 Geschäftsleitung — jede Stufe baut auf der vorherigen auf.
- 02
Gruppen von max. 15
Strikte Obergrenze, um Interaktionsqualität, Rollenspiele und realistische Szenarien zu erhalten.
- 03
Zertifizierende Module
Kompetenzbescheinigung am Ende jeder Stufe, gültig für den jährlichen Pflichtzyklus in öffentlichen Stellen.
- 04
Vor Ort oder per Video
Vor Ort in unseren Räumen oder bei Ihnen, oder Live-Video in gleicher Qualität. Aufzeichnungen zum Nachholen verfügbar.
Das vollständige Datenblatt
Spezifikationen
Format & Dauer
| Durée par module | 1 journée (7 h) |
| Modalités | Présentiel ou distanciel synchrone |
| Taille de groupe | 1 à 15 stagiaires |
| Langue | Français |
| Support | Slides + livret stagiaire + cas pratiques |
Modul N1 — Digitale Hygiene
| Public | Tous collaborateurs (entrée) |
| Pré-requis | Aucun |
| Objectifs | Appréhender l'hygiène numérique, identifier les menaces du quotidien |
| Certification | Attestation N1 nominative |
Modul N2 — Einführung in die Cybersicherheit
| Public | Collaborateurs sensibilisés souhaitant approfondir |
| Pré-requis | N1 recommandé |
| Objectifs | Comprendre vulnérabilité, menace, attaque ; droit des TIC ; organisation de la sécurité en France |
| Certification | Attestation N2 nominative |
Modul N3 — Regeln durchsetzen
| Public | Encadrants, responsables d'équipe, IT polyvalent |
| Pré-requis | N2 recommandé ou expérience IT |
| Objectifs | Connaître le SI, maîtriser le réseau, sécuriser terminaux et utilisateurs, contrôler la sécurité |
| Certification | Attestation N3 nominative |
Modul N4 — Verankerung in der Organisation
| Public | Administrateurs réseau, RSSI, décideurs IT |
| Pré-requis | N3 ou équivalent métier |
| Objectifs | Intégrer la sécurité dans les projets, justifier le budget cyber, métiers de la cybersécurité |
| Certification | Attestation N4 nominative — module certifiant |
Für wen es gemacht ist
Zielgruppen
KMU — verpflichtender N1-Jahreszyklus
1 Stunde pro Mitarbeiter und Jahr, Phishing-Simulation, personalisiertes Abschlusszertifikat.
Mid-Market — progressiver Plan N1 → N3
Sensibilisierung für alle, dann spezialisiertes N2/N3 für das IT-Team. Kosten über 18 Monate amortisiert.
Öffentlicher Sektor — vollständiger regulatorischer Zyklus
Vollständiger N1-→-N4-Zyklus für Management und IT-Personal, gerichtsverwertbarer Bericht.
Großunternehmen / kritischer Betreiber — N4 Geschäftsleitung & CISO
Tabletop-Krisenübung, regulatorische Kommunikation, NIS2-/LPM-Abdeckung.
Arztpraxis — N1 + Gesundheitsfälle
Sektorspezifische Szenarien (Krankenhaus-Ransomware, gefälschter Patiententermin, sensibler USB-Stick) mit HDS-Fokus.
SYLink Learn in Ihrer Infrastruktur testen
30-minütige geführte Demo, PoC auf einem Pilot-Perimeter, Begleitung durch unsere französischen Teams in Clermont-Ferrand, Marseille und Rennes.